Theoretisch dürfen Kinder unter 15 Jahren also gar keinen Nebenjob annehmen. Es gibt aber Ausnahmen. 1 Für Schüler, die arbeiten möchten, gibt es nämlich Altersgrenzen: Ab 13 Jahren sind für Schüler kleine Nebenjobs erlaubt, ab 15 darf es in den Ferien etwas. 2 Gemäß dem Jugendschutzgesetz dürfen Schülerinnen und Schüler erst ab 13 Jahren arbeiten. Minijob für Schüler: Wer darf wie viele Stunden arbeiten? Unter 3 Schulpflichtige Kinder dürfen frühestens ab 13 Jahren neben der Schule her arbeiten und Schülerjobs ausführen. Der Gesetzgeber schützt die. 4 Diese Regeln gelten für Kinder unter 13 Jahren. Unter 13 dürfen Schüler und Schülerinnen grundsätzlich nicht arbeiten – denn Kinderarbeit ist verboten. Es gibt einige Ausnahmen: Kinder dürfen beispielsweise im Rahmen einer Therapie oder durch ein Betriebspraktikum in der Schule tätig sein. 5 In der Regel dürfen Jugendliche erst ab 15 Jahren arbeiten – und dann auch nicht länger als acht Stunden am Tag und nur in der Zeit zwischen und Uhr. Sind sie jünger als 15, ist für sie eine Beschäftigung grundsätzlich verboten. 6 Jugendliche ab 15 Jahren dürfen während der Schulferien für höchstens vier Wochen arbeiten, dabei unterliegen diese dem JArbSchG. Ein Jugendlicher im Alter von mindestens 15 Jahren darf höchstens acht Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich beschäftigt werden, ausgenommen am Wochenende. 7 Jugendliche dürfen in der Regel erst ab 15 Jahren arbeiten (§ 5 Abs. 1 JArbSchG. in Verbindung mit § 2 Abs. 1 JArbSchG). Dann aber auch nur in der Zeit zwischen Uhr und Uhr und auch nicht länger als acht Stunden täglich (§ 14 JArbSchG). Grundsätzlich verboten ist eine Beschäftigung für Jugendliche, wenn sie noch unter 8 Neben- und Minijobs für Kinder und Jugendliche ab 13 Jahren Die Kinderarbeitsschutzverordnung gibt sehr genaue Regelungen und Vorgaben dafür an, welche kleineren Jobs Kinder zwischen 13 und 15 Jahren sowie schulpflichtige Jugendliche ausüben dürfen. 9 Nebenjob: Auch eine Aushilfe darf nicht mehr als zehn Stunden täglich arbeiten. Dabei gilt der § 3 Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Die darin verankerte Höchstarbeitszeit von zehn Stunden täglich darf nicht überschritten werden. minijob ab 13 jahren 10 Ab einem Alter von 16 Jahren dürfen Jugendliche bereits von 5 bis 21 Uhr arbeiten. Für Sie als Arbeitgeber bedeutet das, dass Sie Jugendliche. 11